In unserer heutigen Folge treffen wir Juliane Saupe. Juliane ist Chemie-Ingenieurin aus Leidenschaft und arbeitet als Standortleiterin in einem Chemiekonzern. Sie ist verantwortlich für ca. 300 Mitarbeitende.

Unser heutiger Gast ist Stephanie Tiepelmann-Halm. Stephanie ist Geschäftsführerin im Verein Schrankenlos e.V. in Nordhausen. Der Verein führt u.a. interkulturelle Bildungsangebote durch und führt einen Weltladen mit Café, in dem wir uns zu unserem Gespräch treffen.

In dieser Folge reflektieren wir, was wir aus den letzten drei Interviews über erfolgreiche Führung mitgenommen haben: Dabei fassen wir auch zusammen was es für unsere vier Interviewpartner heißt, wenn sie ihr eigenes (Familien)unternehmen leiten und was es für sie im Sinne der Unternehmensführung bedeutet, wenn man selbst das Unternehmen ist und emotional darin verwurzelt ist.

In dieser Folge treffen wir uns mit Eike und Jan Hendrik, beides Landwirte im Braunschweiger Land. Beide sind auf dem Hof aufgewachsen, den sie schließlich vor einigen Jahren von ihren Vätern übernahmen. Eike und Jan Hendrik erzählen uns, woraus der Arbeitsalltag eines Landwirtes heute besteht, wie es ist Mitarbeitende zu führen, die man von Kindertagen an kennt, worauf sie dabei besonderen Wert legen.

In unserer heutigen Folge treffen wir Dennis Beese. Dennis führt in zweiter Generation ein Hubschrauberunternehmen, Agrarflug Helilift, das sein Vater einst gegründet hat. Dennis erzählt uns was das besondere an der Führung eines Familienunternehmens ist und was er unter guter Führung versteht.

In dieser Folge treffen wir David Deilmann. David bezeichnet sich selbst als Hotelier, wobei er neben dem Factory-Hotel in Münster, auch verschiedene Gastro-Betriebe, von Studentencafés bis an Hotels angeschlossene Restaurants sowie eine eigene kleine Brauerei, die Dackel-Brauerei, führt. Dort besuchen wir ihn zum Gespräch, und er erzählt uns, wie es ist, gleich mehrere Teams zu führen und wie es ihm gelingt, den Anschluss an seine Mitarbeitenden zu halten.

In der vierten Folge reflektieren wir, was wir aus den ersten beiden Interviews mitgenommen haben und was wir über Führung bisher erfahren haben.

In dieser Folge treffen wir Anke Grapatin. Anke ist Leitung einer Kita, für die sie bereits vor Eröffnung der Räumlichkeiten ihr Team zusammengebracht und aufgebaut hat. Sie erzählt uns, worauf es ihr bei ihren Mitarbeitenden ankommt, wie sie über mehrere Wochen eine gute Basis für die Zusammenarbeit getroffen hat und wie sie heute als Leitung davon profitiert.

Wir treffen Lars Eberst, Leiter einer Grundschule und sprechen mit ihm u.a. darüber, wie es ihm gelungen ist, sein Team durch den Lockdown im Frühjahr zu führen und sein Team für Online-Kurse und Video-Unterricht zu motivieren!

In unserer ersten Folge möchten wir uns kurz bei euch vorstellen und euch erzählen, warum wir diesen Podcast machen und wieso es in unserer ersten Staffel um das Thema Führung geht, wen wir treffen und mit welchen Fragen wir ins Gespräch starten!